仓储主管

工作职责：

1
、、、负责仓储部人员编制
、、、、组织架构拟定及编制外人员增补的申请等；

2、、、
、负责仓储部团队建设，
，及内部员工的选拔、、核心岗位人员储备
、、
、、人员安全教育培训和绩效考核确认等工作；

3
、、、合理调配下属员工工作职责分配，，，不断提升员工的工作积极性和服务意识
；

4、、、根据实际工作要求，
，，不定期触发完善梳理仓储制度和工作流程，
，并监督、、执行；

5
、、根据公司年度经营计划及发展战略部署，，，
，制定分解仓储部每月工作计划，，并执行；

6、
、、定期组织部门人员，
，，，对库存物料进行动态盘点，，，，盘亏物料及时分析原因
，，，制定改善措施，，，，逐步提高账、
、物数量一致性；

7
、、与其他横向部门建立有效沟通和工作协调，，，，确保异常问题及时处理
，，
，，不断提升部门人员日常作业时效；

8、、
、接收并完成上级安排的工作任务
，，，及时
、
、高效处理部门各种突发事件
，，，推动部门工作持续良性运作发展。。。
。

岗位要求：

1
、、、教育背景
： 全日制本科以上学历，，，，条件优秀的可放宽要求
；

2、、
、工作经验：5年以上中大仓库现场实际管理经验，，，电子仓储行业优先
；

3
、、
、、专业技能：仓储物流专业，，
，，熟练使用各种办公软件
、、、、和相关ERP软件使用；

4、、、素质要求：为人正直、、对数据敏感
、、责任心强，
，有很强的自我约束力；

5、、、其他要求：具备良好的人际沟通能力和快速适应能力。。